学習塾Ability(アビリティー)　塾長日記

僕は経営者です。


理念もありますし、今の従業員に対して思うこともあります。

自分の考えに沿ってくれる人がいてくれるのもうれしいことです。



もちろん、無意味な抵抗はいりません。


無意味と言うと極端ですが、なんて言えばいいのかな？


いちいち細かいことだったり、ただの愚痴だったり、

そういうのはいらんですよね。

まぁ厳密に言えば、細かいことでも大切なことはありますが。


そこに熱い思いがあり、前向きな話であれば僕も聞きますが、

そうでもないのに、不満だけを抱えるのはお門違いです。



あっ、前も書いたかもしれませんが、

うちの従業員にそういう人は今のところいませんので、ご安心下さい。笑



でも、自分に意見を言ってくれる存在は、どんどん少なくなってきます。


経営者になれば、上司もいないわけで。


自分の考え、自分の行動に「YES」と言ってくれる人。

うれしい存在です。


いちいち不満を漏らしたり、決定事項に意見を言われていたら、

社内はうまく回らなくなってしまいますからね。



でも、それだけで本当にいいのかな？



そういう人が集まれば、経営者はすごくいい環境だと思うでしょう。

しかし、本当はそれだけじゃいい環境じゃない、と思う。



ちょっと面倒くさくても、的確な意見を言ってくれる人。

自分が想像していないことを提案してくれる人。

自分ができないことを、思い切ってやってくれる人。



そういう人がいてくれれば、僕自身も更に成長するでしょう。


YESマンだけの会社は知れています。



そんな、僕に影響を与えてくれる人、出会いたいです。

今の従業員にもそうなってほしいです。


不安半分、期待半分

楽しみですね。



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